reklama
práce
Nejsilnější zážitek života, a to jsem zažila hodně. Uhlová o špatně placené práci
Saša Uhlová se po pěti letech znovu vydala zkoumat špatně placené práce, tentokrát coby východní migrantka na Západě.
Poláková: Když točím klip, přestanu jíst. Na kocoviny nemám čas, přišla bych o hlas
Rozhovor s Barborou Polákovou o tom, proč si občas připadá zpovykaná a touží po životech jiných i proč při natáčení klipů zapomíná na své zdraví.
Fyzioterapeut: Práce vsedě jde proti přírodě. Měli bychom pomáhat na statku jako Jágr
Rozhovor s fyzioterapeutem Tomášem Rychnovským o tom, jak lze bojovat s riziky sedavých zaměstnání a jak bolesti těla souvisejí se šrámy na duši.
Z nudy v ubíjející práci měla depresi. Anně-Marii "pomohl" až ozbrojený bezdomovec
Obvykle lidé vyhoří z přepracování, Anna-Marie ale upadla do depresí kvůli nedostatku činnosti. O nudě v práci hovoří v podcastu Co z tebe bude?!
Neslučitelná s životem zvířete, natož člověka. Sabina si v práci sáhla na dno
Patnáct let se intenzivně připravovala na práci v korporátu, během jediného roku ale zcela přišla o iluze. Po vyhoření začínala Sabina od začátku.
Jeřábek: Neměl jsem na účty, pomohl mi zlý bankéř. Pepa z Volhy je moje největší role
Rozhovor s hercem Tomášem Jeřábkem o společenské lobotomii v době normalizace, cestě z učňáku na DAMU, umění vydržet trapno i pozdním rodičovství.
Škola nás nepřipravila na práci v digitálním světě, stěžuje si generace Z
Skoro polovina respondentů z řad generace Z v novém průzkumu uvedla, že se ve škole naučila pouze základy práce s počítačem.
Utekl z večerky a rapuje o Sudetech. Zažil jsem zátahy celníků na tržnici, říká Anki
"České občanství je moje největší bohatství. Bez dokladů jsou přistěhovalci pro většinovou společnost neviditelní," říká v rozhovoru raper Anki.
Čím budu starší, tím víc se budu svlékat. Třeba nafotím i nahou titulku, říká Ramba
Rozhovor s herečkou Terezou Ramba o tom, jak se dvěma dětmi stíhá pracovat, jak se učí respektující výchovu i jak začala být pyšná na svoje tělo.
Nejdřív lidem seberou práci. A pak ještě místa v divadle
Až si děti začnou pořizovat roboty, budou k ním mít vztah jako k mobilům, nebo domácím zvířatům? ptá se román držitele Nobelovy ceny za literaturu.
"Bejby" už nemusí sedět v koutě. Introverti bývají tvůrčí, citliví a efektivní lídři
Podle výzkumů mají introverti menší šanci dostat se na vedoucí pozice a méně vydělávají. Podle terapeutky Natálie Schwab Figusch ale mohou uspět.
Francouze vyhodili z práce, protože s ním nebyla legrace. Protiprávně, rozhodl soud
Konzultant pařížské firmy se odmítl účastnit pracovních výjezdů a popracovních pitek. Firma jej vyhodila kvůli jeho nezábavnosti.
Nebezpečný trend v práci. Zaměstnanci si berou dovolenou, aby dohnali pracovní resty
Fenomén, pro který se v angličtině vžil termín leaveism, podle odborníků začal sílit s příchodem pandemie koronaviru a rozšířením práce z domova.
Dyková: Filmaři chrlili jednu blbinu za druhou. Musela jsem z toho rychlíku vystoupit
Rozhovor s Tatianou Dykovou o tom, proč jí česká kinematografie připomínala zaseknutou tiskárnu i proč se nechce zařadit mezi píšící herečky.
Vše pro firmu. Ale co když opačně to neplatí a jsme nahraditelní, ptá se film
Jihlavský festival uvádí jízlivý snímek o práci, korporátu a manažerech. Vrací se až k manuálu pro sabotování práce za druhé světové války.
Přehodnoťme práci, po digitálních dělnících moc nezůstane, říká manažer Kuboš
Jaroslav Kuboš v knize Lopaty a Vykořisťovatelé ukazuje, že zaměstnanci i jejich šéfové o sobě mají nesmyslné předsudky a obě strany se pletou.
Kerekes: Žili jsme si jako v ráji, teď spějeme k zániku. Stačí se podívat do Maďarska
Rozhovor s herečkou Vicou Kerekes o tom, proč by čeští filmaři neměli tolik sázet na osvědčené recepty i proč propadá beznaději z politiky v Maďarsku.
Místo obýváku hospoda. Restauracím by letos mohli pomoci lidé pracující z domova
Podle britského deníku The Guardian by hospodám mohl pomoci přesun lidí z home office do restauračních zařízení.
Muži se považují za týmové hráče. Se ženami ale nespolupracují, vyplývá z průzkumu
Přestože řada firem stále bojuje s genderovou nerovností, muži bývají častěji než ženy přesvědčení, že na pracovišti k diskriminaci nedochází.
Rodí se nelineární pracovní doba, lidé v ní plní úkoly, kdy sami chtějí
Rodí se nový způsob práce. Nelineární pracovní doba se více podobá rytmu našich předků a přináší více svobody do života zaměstnanců.
Předchozí
3
Pokračovat
reklama
Nejnovější zprávy do e-mailu
Přihlášením k newsletteru beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle
Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů
, a souhlasím se
Všeobecnými obchodními podmínkami
vydavatelství Economia, a.s.
reklama
reklama
