Firma Interparfum přijala 48letého Pařížana Frédérica Desnarda v roce 2015 na pozici manažera. Brzy nato však přišla o klíčového klienta, a tak Desnardovi po dobu čtyř let dávala na starost jen práci, která neodpovídala jeho kvalifikaci. Francouz měl například za úkol nastavit šéfovi jeho tablet nebo k němu domů odvézt obchodní partnery.
Tato pracovní náplň ovšem Desnarda natolik neuspokojovala, že se ocitl psychicky na dně. "Byla to pomalá cesta do pekel. Cítil jsem se zničený a zahanbený," citoval Francouze britský deník Daily Mail.
Lékaři Desnardovi později potvrdili, že za zhoršení jeho duševního zdraví mohou extrémní pocity nudy, a předepsali mu půlroční volno kvůli pracovní neschopnosti.
Milion korun za psychické problémy
Interparfum mezitím jeho pracovní pozici vyhodnotil jako zbytečnou, a tak se Desnard do firmy už nevrátil. Zažaloval ji však o astronomickou sumu přesahující 16 milionů korun za způsobení psychických problémů.
Tribunál pařížského soudu zaměřeného na podmínky zaměstnanců mu sice celou požadovanou finanční náhradu nepřiznal, ale i tak se muž může radovat.
Porota rozhodla, že Interparfum svému bývalému zaměstnanci vyplatí v přepočtu milion korun. Rozsudek odůvodnila tím, že mezi Desnardovým zdravotním stavem a pracovními podmínkami byla jasná souvislost a že si prošel "unuděním". To je podle ní opakem vyhoření, při němž člověk utrpí nervové selhání v důsledku toho, že je zavalený příliš velkým množstvím úkolů. V případě unudění má naopak práce zoufalý nedostatek.
Parfumerie se hájila tím, že Desnard nedal svému zaměstnavateli dostatečně najevo, čím si prochází.
Někteří odborníci tvrdí, že unuděním může trpět až třetina francouzských zaměstnanců. Podle Jeana-Clauda Delgènese, jehož společnost Technologie se zaměřuje na rizikové faktory v zaměstnání, mívají lidé v případě unudění strach z práce odejít, a ocitají se tak v bludném kruhu.
