Zuzana Hronová
12. 12. 2018 12:06
Jsou nadějnými vědkyněmi a předčí mnohé mužské kolegy. Jenže pak odejdou na mateřskou dovolenou a na jejich místa se dostanou leckdy méně schopní kolegové. Zatímco ony jsou doma s dítětem, jim naskakují publikace, stáže i kontakty, a tak to jsou oni, kdo šéfují, zatímco ženy ve vědě zastávají méně prestižní posty. I k tomu dospělo Národní kontaktní centrum – gender a věda, když jim v dotazníkovém šetření odpovědělo 2000 vědců a vědkyň. Centrum například zjišťovalo, jak jsou spokojení s pracovními podmínkami a jak a zda mohou vědkyně-matky vědu provozovat. Aktuálně.cz navázalo na jejich výzkum a zeptalo se tři vědkyň na mateřské dovolené. Tady jsou jejich zkušenosti.
Jak překlenout výpadek
Období zcela mimo vědu je podle Kateřiny Machovcové velmi krátké. Jenže je to za cenu práce třeba zadarmo nebo v rámci malinkých úvazků u méně prestižní činnosti, jako třeba vedení diplomových prací.
Pro překlenutí období, kdy je žena mimo vědu, prý pomáhá třeba být součástí většího týmu a z domova analyzovat data, která jiní nasbírají v terénu, a psát odborné články.
"Jde to, ale je fakt, že to zbrzdění je znatelné, a to zejména v době, kdy naskakují takové důležité momenty, jako je habilitace (řízení předcházející udělení titulu docent - pozn. red.), která zase otevírá dveře dále," dodává Machovcová.