Na podporu pokutovaného pekaře byla založena petice, kterou již podepsaly čtyři stovky lidí. Na stranu Cédrica Vaivra z vesnice Lusigny-sur-Barse se postavil i místní starosta. Obec se nachází nedaleko turisty hojně navštěvovaného národního parku.
Zaměstnavatelé zastoupení Hospodářskou komorou s dalším výrazným zvýšením nesouhlasí, požadují místo toho snížení odvodů.
Na trh práce se dostávají i lidé, kteří na něm nikdy nebyli. Přesto to nestačí a roste tlak na dovoz pracovníků.
Většina tuzemských společností hodlá v dalších třech měsících nabírat další zaměstnance, ukázal průzkum. Nejaktivnější budou ve službách.
V samotném čtvrtém čtvrtletí stoupla průměrná mzda na 31 646 korun, což je o osm procent více než ve stejném období roku 2016.
České ekonomice se daří a lidem díky tomu stoupají i mzdy. Bez tlaku odborů by to však podniky v tak velké míře nedělaly, je přesvědčen šéf Českomoravské konfederace odborových svazů Josef Středula. Lidé musí být odvážní a bojovat o růst mezd sami. "Chytat hada cizíma ruka" podle Středuly, který byl hostem pátečního on-line rozhovoru Aktuálně.cz, nefunguje.
České ekonomice se nebývale daří a hned tak to neskončí. Po roce 2020 však může začít čelit vážnějším problémům. Analýza ČSOB totiž ukazuje, že se hospodářství přehřívá. Je proto třeba najít cestu, jak tento stav regulovat tak, aby se nestal hrozbou, nýbrž výzvou, z které bude hospodářství dále růst.
Kvůli nízkým mzdám je mnoho neobsazených pracovních míst a zaměstnanci pošty tak pracují v extrémních podmínkách, varují autoři petice.
Zavedení "atypických směnných systémů" by podle odborářů výrazným způsobem narušilo osobní život zaměstnanců.
Barevné kostky, mapy připomínající trasy pražského metra, útulné pidikanceláře, Mistr Yoda, obytný karavan či vlakové kupé. To jsou různé typy kanceláří, které vyhrály v některé z kategorií soutěže CBRE Zasedačka roku 2017 hlavní cenu. Podívejte se na ně.
Průzkumu společnosti KPMG se zúčastnilo 266 majitelů firem, generálních ředitelů a finančních ředitelů.
Česká republika o vyjmutí tranzitní dopravy ze směrnice o vysílání pracovníků dlouhodobě usilovala.
S nynějším zaměstnavatelem je podle průzkumu spokojeno 65 procent zaměstnanců, z toho 16 procent je velmi spokojeno.
Spolupracovník redakce Aktuálně.cz Michal Štengl si na vlastní kůži vyzkoušel, jaké to je, jezdit v přeplněných uličkách v Praze s popelářským vozem. Nikoliv na stupačce vzadu, ale jako řidič. A to za volantem Mercedesu-Benz Econic na CNG, kterému u společnosti AVE říkají familiárně autobus. A neobešlo se to bez komplikací.
Ranní show má pracovníkům zpříjemnit vstup na směnu a bude je informovat o důležitých novinkách z centrály, nebudou chybět ani písničky na přání.
Při zohlednění rozdílné kupní síly skončilo Česko čtvrté od konce, podle hodnoty v přepočtu na eura je na sedmém místě od konce.
Podle Ťoka je současná podoba směrnice o vysílání pracovníků pro české dopravce likvidační. Měla by se podle něj vztahovat jen na dlouhodobou práci v dané zemi, ne na projíždějící řidiče.
Nové odborové organizace vznikly například v Amazonu, Karlovarských minerálních vodách nebo řetězcích H&M, Marks & Spencer či Uni Hobby.
Sazba příplatku k hodinové mzdě za práci v noci se v průběhu jednoho roku postupně zdvojnásobí zpravidla na nejméně 40 procent z dosavadních 20 procent minimální hodinové mzdy.
Firma tvrdila, že seskupení členů není žádná odborová organizace, a odmítala s odboráři jednat.
