Většina lidí si přeje vyhazov šéfa. Vyšší plat až pak

ČTK ČTK
21. 10. 2012 11:25
"Špatní" šéfové znamenají větší úzkost, více depresí či zhoršení vztahů mimo pracoviště
Foto: Schenker

New York - Většina Američanů by raději uvítala vyhazov svého šéfa než více peněz na výplatní pásce. Vyplývá to z nové studie, na niž upozornil časopis Forbes. Podle ní je většina amerických zaměstnanců na pracovišti nešťastná a viní z toho právě svého nadřízeného.

Rovných 65 procent jich tak v průzkumu psycholožky Michelle McQuaidové uvedlo, že by raději dali šéfovi "padáka", než aby měli větší plat. Sedmdesát procent respondentů pak míní, že by byli šťastnější, a 55 procent, že by byli úspěšnější, kdyby lépe vycházeli se svým šéfem.

Že zaměstnanci dávají přednost vyhazovu šéfa před vyšším platem, je v době, kdy ve Spojených státech již několik let stagnují mzdy, pozoruhodné. Podle McQuaidové je ale pro lidi pocit štěstí mnohem důležitější, než se obecně připouští.

Agresivní nebo "špatní" šéfové znamenají větší úzkost, více depresí, ale také třeba vyšší riziko srdečních onemocnění či zhoršení vztahů mimo pracoviště, dodala.

Nižší produktivita stojí miliardy

Symptomy "špatného" šéfa mohou ovlivnit výkon jednotlivých zaměstnanců, a způsobit tak pokles produktivity. Podle psycholožky pracovníci mohou mít pocit, že s lepším šéfem by v budoucnu dosáhli vyšších výdělků, než kdyby dostali okamžitě přidáno, ale zůstali v negativním pracovním prostředí.

"Volba nového šéfa na úkor vyšší mzdy tak vlastně dává smysl," uvedla McQuaidová.

Nižší produktivita pak podle ní představuje větší problém než to, že jsou někteří zaměstnanci v práci nešťastní.

Pracovníci, kteří nemají rádi své šéfy, v průměru ročně zůstávají doma kvůli nemoci o 15 dní déle než jiní zaměstnanci. Pracují také pomalu, nehlásí se dobrovolně na různé projekty a neradi se účastní skupinového řešení problémů či vymýšlení inovací, protože se při tom dostávají do blízkosti svého šéfa, upozornila McQuaidová.

"Nižší produktivita kvůli situaci na pracovišti firmy v USA stojí 360 miliard dolarů (6,9 bilionu Kč) ročně," řekla psycholožka.

---------------------------------------------------------------------------------------------------

Hledáte volná pracovní místa?

 

Právě se děje

před 21 minutami

MF chce zrušit povinnost podvojného účetnictví pro podnikatele

Fyzické osoby, které jsou v obchodním rejstříku vedeny jako podnikatelé, již zřejmě nebudou muset v budoucnu vést podvojné účetnictví při překročení hranice 25 milionů korun ročního obratu. Vyplývá to z návrhu věcného záměru nového zákona o účetnictví, který předložilo ministerstvo financí do mezirezortního připomínkového řízení. 

MF dále navrhuje rozšíření použití mezinárodních účetních standardů při sestavování účetní závěrky bankami, vybranými finančními institucemi a pojišťovnami. Ty přitom již dnes dohledovým orgánům informace v mezinárodních účetních standardech dodávají. Zároveň chce MF navrhnout, aby firmy, které využívají mezinárodní účetní standardy a využijí je i pro stanovení základu daně z příjmu, měly nižší administrativní zátěž. Zákon by měl dále zpřehlednit zákonné požadavky na inventarizaci.

Zdroj: ČTK
Další zprávy