Encyklopedie praví, že ageismus neboli věková diskriminace je proces stereotypizování a diskriminace jednotlivců či skupiny lidí na základě jejich věku.
Tento proces může být náhodný nebo systematický, na českém pracovním trhu je však podle personalistů každopádně masivně rozšířený.
Nejčastěji se jedná o soubor předsudků vůči starším pracovníkům ohledně jejich schopnosti učit se, být flexibilní či vůči jejich jazykovým nebo počítačovým znalostem. Stejně tak ovšem ageismus postihuje i mladé pracovníky, kterým upírá možnost mít i v nízkém věku hlubší pracovní zkušenosti či jim naopak stereotypně přisuzuje dobré jazykové či IT znalosti, které však nemusí být skutečností.
Centrum.cz | Atlas.cz 1999 – 2024 © Economia, a.s. | O nás | Všechny služby | Volná místa
Inzerce | Služby firmám | Všeobecné podmínky | Cookies | Nastavení soukromí | Ochrana osobních údajů | Zpracování osobních údajů | Audiovizuální mediální služby | Nápověda
Jakékoliv užití obsahu, včetně převzetí článků, je bez souhlasu Economia, a.s. zapovězeno.
Bez souhlasu Economia, a.s. je zapovězeno též rozmnožování obsahu pro účely automatizované analýzy textů nebo dat podle ustanovení § 39c autorského zákona.