Hobart - Udržovat vztahy s kolegy z práce i na sociálních sítích se nevyplácí. Když si budete chtít na Facebooku na někoho z nich postěžovat, může se vám to pěkně vymstít.
Potvrzuje to rozhodnutí australské komise Fair Work Commission, která se postavila za realitní makléřku Rachael Robertsovou. Tu měla šikanovat kolegyně Lisa Birdová, která ji po slovní přestřelce v práci pomluvila na Facebooku a posléze si ji vymazala z profilu, informoval The Daily Mail.
Kuriózní spor odstartoval facebookový komentář, ve kterém Lisa Birdová přirovnala chování své kolegyně k malé školačce. Výměna názorů mezi oběma ženami vedla k ukončení přátelství na Facebooku i depresím Rachael Robertsové.
Komise při přezkoumávání celého incidentu označila chování Lisy Birdové za "emočně nedospělé a nepřiměřené". Zároveň uvedla, že přirovnávat chování své kolegyně k malé školačce je provokativní.
Rozhodnutí komise tak potvrdilo stížnost Rachael Robertsové, která mezitím musela podstoupit psychoterapii a léčbu psychofarmaky. Podle australského odborníka na šikanu Oscara Yildize komise nastavila svým rozhodnutím nebezpečný precedent, on chování Lisy Birdové totiž za šikanující nepovažuje.
Odborník Michael Bailey z tasmánské průmyslové a obchodní komory je naopak přesvědčen, že tato kauza je jasným důkazem toho, že by firmy měly mít pro své zaměstnance nastavena pravidla pro užívání sociálních sítí.
"Zjistili jsme, že zaměstnanci tráví většinu pracovní doby na sociálních sítích a velmi často je používají jako prostředek pro šikanování svých kolegů," dodal s tím, že lidé by neměli zapomínat, že z právního hlediska má komunikace na sociálních sítích stejnou váhu jako komunikace osobní nebo telefonická.
